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La revue du Groupe URD

Outils et méthodes

Quality & Accountability COMPAS COMPAS Qualité & Redevabilité
CHS Norme humanitaire fondamentale (CHS)
Pictogrammme Sigmah Logiciel Sigmah
Pictogrammme Reaching Resilience

Reaching Resilience
Pictogrammme brochure Formation Environnement
Pictogrammme brochure Manuel participation
Pictogrammme globe terrestre "Mission Qualité"
Pictogrammme PRECIS Humatem Méthode PRECIS

Recrutement

Expert- Référent Gestion adaptative et Apprentissage - Projet RESILAC

Vous souhaitez participer à un dispositif innovant pour améliorer la qualité de mise en œuvre des actions de renforcement de la résilience des populations ?

Rejoignez le Groupe URD et ses partenaires de consortium ACF et CARE, pour accompagner le redressement économique inclusif, la résilience et la cohésion sociale dans les territoires du bassin du Lac Tchad.

Fonction : Référent en gestion adaptative et apprentissage

Secteur : Humanitaire / Résilience /Développement/ Évaluation-capitalisation / Recherche opérationnelle

Lieu de travail principal : Poste basé à N’Djamena (Tchad) avec déplacements réguliers au Nigéria, Tchad, Cameroun et Niger (capitale et région)

Date de commencement : dès que possible

Statut : salarié(e) en CDD de 18 mois minimum, renouvelable

Validité de l’offre : jusqu’au 24 Novembre 2018

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